Jätkusuutlikkuse visioon

Me võtame järjepidevalt kasutusele meetmeid oma jätkusuutlikkuse visiooni elluviimiseks kõigis valdkondades, kõigis oma tegutsemisriikides, väärtusahelas ja oma partnerite seas.

  Kliima

Me juhime 2040. aastaks üleminekut süsinikuneutraalsele väärtusahelale.

Oleme võtnud järgnevad kohustused: 

• aidata vähendada taastuvate ja ringmajanduslike lahendustega meie klientide kasvuhoonegaaside hulka aastani 2030 vähemalt 20 miljoni tonni võrra aastas;
• vähendada heitgaase meie enda tootmises (reguleerimisala 1 ja 2) 2030. aastaks 50% võrra 2019. aasta tasemega võrreldes ning saavutada 2035. aastaks süsinikuneutraalne tootmine;
• vähendada müüdud toodete kasutusfaasi heitkoguste intensiivsust* 2040. aastaks 50% võrra 2020. aasta tasemega võrreldes;
• teha kogu tarneahelas heitkoguste vähendamiseks koostööd meie tarnijate ja partneritega (reguleerimisala 3).
 

   Bioloogiline mitmekesisus

Meie visiooniks on edendada positiivset mõju bioloogilisele mitmekesisusele ja saavutada looduspositiivne väärtusahel. Soovime luua alates 2025. aastast uute tegevustega positiivne netomõju bioloogilisele mitmekesisusele. 

Meie eesmärk on:
• luua alates 2025. aastast uute tegevustega positiivset netomõju bioloogilisele mitmekesisusele;
• hoida alates 2035. aastast ära kõigist käimasolevatest tegevustest tingitud bioloogilise mitmekesisuse summaarset vähenemist.

  Inimõigused

Neste püüab 2030. aastaks luua õiglasema ja kaasavama väärtusahela, kus kõik töötavad väärikalt.

• Me kohustume maksma kõigile oma töötajatele elamisväärset palka, võtame meetmeid elamisväärse palga edendamiseks Neste tarneahelates ning nõuame strateegilistelt alltöövõtjatelt ja tarnijatelt oma töötajatele elamisväärse palga maksmist 2030. aastaks.

• kohustume järgima ja edendama tööandja maksab põhimõtet, rakendades seda kõrge riskiga piirkondades 2030. aastaks, et tagada, et ükski töötaja ei maksa töö eest ja värbamiskulud katab tööandja, mitte töötaja.

• töötame koos sidusrühmadega, et parandada laste juurdepääsu haridusele 2030. aastaks, ja edendame laste õiguste austamist, toetades aktiivselt ja osaledes algatustes, mille eesmärk on hoida lapsi koolis.

• vähendame ebavõrdsust kogu väärtusahelas ja tegeleme süsteemsete inimõiguste probleemide algpõhjustega 2030. aastaks. See hõlmab mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse edendamist meie enda ettevõttes ja tarneahelates.

• tagada inimõiguste austamine Neste tegevuses ja väärtusahelates, viies läbi pidevat inimõigustealast hoolsuskohustust, et tuvastada, hinnata ja käsitleda inimõigustele avalduvat negatiivset mõju ning edastada teavet meie tegevuse kohta.

   Tarneahel ja tooraine

Neste edendab ohutut ja tervislikku töökohta, õiglaseid tööpraktikaid ja kasvavat jätkusuutlikkusele pühendumust kogu tarneahelas. 

Me
• nõuame kõigilt oma tarnijatelt ja teistelt äripartneritele Neste tarnija tegevusjuhendi täitmist;
• peame tarnijate valikul inimõigusi, bioloogilist mitmekesisust ja kliimaeesmärke olulisteks kriteeriumideks, sest edendame mitmekesistamist ja jätkusuutlike toorainete suuremat kättesaadavust.

Neste jätkusuutlikkuse aruanne

_{*Kasutusfaasi heitkoguste intensiivsus arvutatakse, jagades Neste poolt müüdud toodete kasutamisest tulenevad heitkogused müüdud energia koguhulgaga (gCO2e/MJ).}